Hoe je een ontslag zo pijnloos mogelijk maakt

Jobcare Outplacement is één van de weinige bedrijven die outplacement aanbieden in de provincie Limburg. We onderscheiden ons daarbij vooral door een sterke focus op individuele begeleiding.

Enkel via een persoonlijke begeleiding kunnen we er zeker van zijn dat iedere werknemer de zorg en steun krijgt die hij of zij verdient.

Van zodra jij als werkgever het slechte nieuws meedeelt aan je medewerker, zijn wij er om hem of haar op te vangen. We bieden de nodige emotionele ondersteuning … helpen de kandidaat met een zelfanalyse … en leggen samen enkele carrièredoelstellingen vast.

Vervolgens helpen we bij het opmaken van een krachtige CV, coachen we hem of haar tijdens iedere stap van het sollicitatieproces en begeleiden zelfs de onderhandelingen over een nieuw arbeidscontract.

Het volledige outplacement-traject neemt 60 uren in beslag.

Het laatste dat je kan doen voor loyale medewerkers

Indien je medewerkers belangrijk voor je zijn, aarzel dan niet om ons te contacteren. Wij bieden de best mogelijke begeleiding voor een eerlijke prijs. Een dergelijke persoonlijke en intensieve begeleiding, betekent dat we slechts ruimte en tijd hebben voor een beperkt aantal personen per maand.

Bel ons even indien je in de komende weken of maanden gedwongen bent om werknemers te ontslaan. We bespreken dan samen hoe we deze moeilijke overgang zo vlot mogelijk laten verlopen voor alle betrokken partijen.

Je kan ons bereiken op 011/66.13.31 of e-mail even naar kantoor@jobcare.be

Groeten,

Roos Hellings
Zaakvoerster Jobcare

PS. Outplacement is wettelijk verplicht voor personen boven de 45 jaar. Werkgevers die het vergeten aan te bieden aan ontslagen werknemers, mogen zich zelfs aan een forse boete verwachten. Informeer je dus best even op voorhand!